Принципы

01
Клиентоориентированность

Мы ставим наших заказчиков и их потребности в центр нашей коммерческой деятельности. Чтобы достичь этого идеала, мы внимаем всем требованиям и потребностям деловых партнеров и производим уникальные решения, которые полностью им отвечают

02
Ориентированность на результат

Чтобы достичь наилучших результатов, мы вкладываем в работу душу и всегда стремимся превзойти ожидания. Учитывая свой опыт и объединяя его с последними тенденциями мирового строительного рынка, мы стремимся постоянно достигать новых и новых высот

03
Корпоративный дух

Мы уважаем индивидуальные различия всех членов команды «Эста Констракшен» и считаем их основой корпоративной культуры компании. Мы выступаем против всех видов этнической, религиозной и гендерной дискриминации и строим отношения в команде на основах равенства и справедливости. В работе мы руководствуемся установленными должностными инструкциями и регламентами. Мы воспринимаем команду не только как круг профессионалов, но и как друзей, объединенных универсальными этическими ценностями, компетенциями и опытом. Как организация непрерывного обучения, мы делимся друг с другом знаниями и опытом, развивая свои навыки

04
Конкурентоспособность

Мы принимаем вызовы в сложных задачах: постоянно развиваясь, мы предоставляем нашим заказчикам быстрые, качественные и эффективные решения. Мы мобильные и гибкие: мы быстро адаптируемся к изменениям и инновациям, стремимся стать лучшим партнером в решении конкретной задачи, предоставляя лучший сервис. Мы мыслим глобально, действуя локально

05
Предпринимательский дух

Руководство деятельностью компании осуществляется с учетом предпринимательства и инноваций.При принятии решений поощряется инициатива, нестандартные и творческие решения.В условиях изменений рынка предпринимательский дух нашей компании позволяет создавать, развивать и воплощать в жизнь новые идеи